日期： 2023年10月27日
策划部门： 行政部 / 人力资源部 / [您的部门]
1.1 活动背景
随着电子竞技正式成为亚运会比赛项目，其作为一种新兴的体育和文化形式，已被广泛认可。为丰富员工业余文化生活，增强团队凝聚力，打破部门壁垒，壁垒，并迎合年轻员工的兴趣爱好，特策划本次电子竞技主题团建活动。
1.2 活动目的
* 提升团队协作： 通过组队竞赛，培养员工的团队精神、沟通能力和战略协作意识。
* 缓解工作压力： 为员工提供一个轻松、愉快的娱乐环境，有效释放工作压力。
* 增进员工交流： 创造跨部门、跨层级的新颖交流平台，促进公司内部融合。
* 弘扬企业文化： 展现公司年轻、活力、创新的企业文化，提升员工归属感。
* 活动主题： “竞”显英姿，“团，“团”聚一心
* 活动时间： XXXX年XX月XX日（星期X）下午 13:00
* 活动地点： 专业电竞馆 / 公司大型会议室（租赁或改造）
* 参与对象： 公司全体在职员工（自愿报名）
* 活动形式： 团队对抗赛、趣味个人赛、自由体验
**3.1 活动前期准备（13:00
* 参赛 参赛选手签到、分组、抽签决定对阵。
* 主持人介绍活动规则、流程及注意事项。
* 暖场音乐播放，营造电竞氛围。
**3.2 开幕式（13:30
* 领导致辞，宣布活动开始。
* 各参赛队伍亮相，喊出队伍口号，展示团队风采。
**3.3 核心竞技环节（13:45
A. 主赛事：团队对抗赛（例如：《英雄联盟》或《王者荣耀》5V5）
* 赛制： 采用单败淘汰赛或小组循环+淘汰赛制。
* 规则：
1. 所有比赛均采用征召模式。
2. 比赛胜负由系统判定为准。
3. 设立裁判组，负责监督比赛公平性及处理争议。
B. 趣味个人赛（团队赛间隙进行，供替补及未晋级队员参与）
* 项目1：《Just Dance》或《健身环大冒险》挑战赛： 活跃气氛，鼓励运动。
* 项目2：FIFA/NBA 2K 1V1擂台赛： 满足体育游戏爱好者的需求。
* 项目3：极速反应挑战（如《OSU!》）： 考验个人反应速度。
**3.4 总决赛与颁奖典礼（17:00
* 主赛事冠亚军总决赛，并进行实时大屏幕直播与专业与专业解说。
* 邀请公司领导为获奖团队及个人颁奖。
* 全场合影留念。
**3.5 自由交流与体验时间（17:30
* 参赛选手可自由体验场馆内其他游戏设备。
* 提供简易茶歇，员工，员工自由交流。
1. 参赛资格： 本公司正式员工，每人限报一个团队项目。
2. 队伍构成： 每支队伍5名主力，可设1-2名替补。鼓励跨部门组队。
3. 设备与账号： 统一使用比赛服账号或自备满英雄账号。禁止使用第三方软件、外挂等。
4. 行为规范： 秉持“友谊第一，比赛第二”的原则，严禁出现辱骂、嘲讽等不文明行为，违者取消比赛资格。
5. 争议处理： 比赛过程中如有任何争议，须立即暂停并告知裁判，由裁判组进行最终裁决。
| 序号 | 项目 | 规格/内容 | 数量 | 单价（元） | 总价（元） | 备注 |
| :--
| 1 | 场地租赁费 | 专业 专业电竞馆/会议室 | 1处 | XXXX | XXXX | 含基础设备 |
| 2 | 设备与外设 | 高端PC/主机、键鼠、耳机 | 10-15套 | (含在场地费) |
| 3 | 餐饮茶歇 | 饮品、点心、水果 | 全员 | XX/人 | XXXX | |
| 4 | 奖品与奖金 | 冠军团队 | 1组 | XXXX | XXXX | 如：奖杯、外设、现金 |
| | | 亚军团队 | 1组 | XXXX | XXXX | 如：机械键盘 |
| | | 趣味赛奖品 | 若干 | XXX | XXXX | 如：游戏周边、零食礼包 |
| | | 参与奖 | 全员 | XX/人 | XXXX | 如：定制钥匙扣 |
| 5 | 物料制作 | 横幅、海报、队旗 | 1批 | XXX | XXXX | |
| 6 | 人员费用 | 主持人/解说/摄影师 | 1-2人 | XXX | XXXX | 可内部选拔或外聘 |
| 7 | 备用金 | 应急及杂项 |
| | | 总计 | | | XXXX | |
1. 内部宣传： 提前两周通过公司邮件、内部通讯软件、公告栏发布活动预告和报名链接。
2. 视觉设计： 设计具有公司特色和电竞元素的活动海报和宣传图。
3. 氛围营造： 活动当天，场地布置需充满电竞元素（灯光、旗帜、游戏角色立牌等）。
1. 网络或设备故障： 提前与场地方确认网络稳定性，准备备用设备和移动热点。
2. 参赛人员冲突： 明确比赛规则，设立裁判组，及时介入调解，确保活动和谐。
3. 安全问题： 确保场地消防安全通道畅通，备有简易医疗包。
4. 参与度不高： 设置丰厚的参与奖，并通过领导带头参与等方式提高积极性。
* 问卷调查： 活动后发放匿名问卷，收集员工对活动形式、组织、满意度等方面的反馈。
* 社交媒体热度： 鼓励员工在朋友圈等平台分享活动照片，统计点赞和评论数。
* 内部访谈： 与各部门负责人及员工代表交流，了解活动对团队建设的实际成效。
我们相信，本次电子竞技团建活动将是一次成功且令人难忘的体验，能有效激发团队活力，为公司发展注入新的动力！
审批意见：
金年会体育部门负责人： _________________
公司领导： _________________
【附件】
1. 详细比赛规则（可根据选定游戏另行制定）
2. 报名表模板
3. 活动详细时间表
希望这份策划书能为您提供有力的帮助！
